Ауторов Блог О Финансијама И Пословању

Плаћања за повреде радника

Сазнајте требате ли платити медицински рачун из свог џепа како бисте уштедјели на трошковима накнаде радника ако запосленик задржи мању повреду на послу.


Ако радник задржи мању повреду на послу, да ли треба да плаћате медицинске трошкове радника из свог џепа да бисте уштедјели новац на компензационом осигурању радника? Многи власници предузећа суочени су са овом дилемом. Ево типичног сценарија.

Сценарио

Посједујете ресторан Бордеаук Бистро. Јутро је ујутро, а Бенни, ваш запослени, у кухињи сече поврће. Изненада, Бенниев нож клизи и он случајно посеже леви кажипрст. Рез је дубок и крвари обилно. Беннија одмах возите у оближњу болницу на метак против тетануса и неколико убода.

Сад је сутрадан и Бенни се вратио на посао. Ослобађате се од тога да је његова повреда мања и да су трошкови његовог лечења (700 УСД) релативно ниски. Припремате се дати Беннију обрасце који су му потребни како би поднео захтев за надокнаду штете радницима.

Међутим, ви оклевате. Политика надокнаде ваших радника подложна је искуству. Већ сте поднели две мале штете у последње две године. Трећи захтев вероватно ће довести до пораста модификатора вашег искуства (и ваше премије). Питате се да ли бисте могли да смањите трошкове надокнаде радницима тако што ћете платити 700 долара као пословни трошак, а не да подносите Беннијев захтев.

Планови за оцењивање искуства изричу већу казну за учесталост захтева од тежине захтева. То јест, формула која се користи за израчунавање вашег модификатора искуства придаје већу тежину колекцији малих губитака него једној великој.

Измјењивач вашег искуства не би требао бити ваш једини проблем у вези са плаћањем новца из властитог џепа за медицинске трошкове оштећених радника. Ево неких других питања која бисте требали узети у обзир.

  • Захтеви само за медицину могу бити подложни прилагођавању оцене искуства.
  • Државни закон може да вам забрани плаћање трошкова из вашег џепа.
  • За медицинско лечење можете платити веће накнаде од осигураватеља.
  • Захтев можда неће бити надокнађен законом вашег држављанства о накнади радника.
  • Лакша повреда може постати озбиљна.
  • Имате захтеве за извештавање према савезном закону ако су оштећени радници подобни за Медицаре.
  • Ваши трошкови из џепа могу премашити било какве уштеде у премији.

Смањење лекарских захтева

У горњем сценарију, Бенни-ова повреда резултирала је само медицинским трошковима. У многим државама, тврдње само за медицину подлежу прилагођавању рејтинга (ЕРА). Ако се ЕРА примењује у вашој држави, у прорачуну вашег модификатора искуства користи се само 30% лековитих тврдњи. У претходном примеру, Беннијеви трошкови за медицинске трошкове у износу од 700 УСД смањили би се за 70%. Тако би се за ваш модификатор искуства примијенило само 210 УСД.

Државни закони могу забранити готовинско плаћање

Неке државе дозвољавају послодавцима да плаћају мање медицинске трошкове као сопствени трошак, а не да поднесу захтев за надокнаду радника. Друге државе забрањују ову праксу. Ипак, друге државе дозвољавају плаћање медицинских трошкова из свог џепа само ако је послодавац квалификовани самоосигуравач. Немојте сами да сносите никакве медицинске трошкове повезане са повредама ако јасно не разумете како се закони примењују у вашој држави.

Државне забране плаћања здравствених трошкова из џепа не односе се на прву помоћ. Трошкове за прву помоћ (лед, завоји, уклањање просипа итд.) Плаћају послодавци. Оно што представља "прву помоћ" варира од државе до државе. Ако нисте сигурни шта овај појам значи у вашој држави, обратите се осигуравајућем осигурању радника.

Више накнаде

Многе државе прописују употребу распореда накнада за раднике који ограничавају износ који плаћају медицинске услуге. Поред тога, неке државе дозвољавају осигуратељима накнада радника да преговарају са пружаоцима услуга за успостављање планова управљања бригом.

Због ових аранжмана вероватно ће ваш осигуратељ платити знатно мање лечења од вас (послодавца). Послодавцима се обично наплаћују "уобичајене и уобичајене" стопе, а не снижене стопе наплаћене осигуратељима.

Ненадокнадива повреда

Неке повреде настале од стране запослених не могу се надокнадити законима о накнадама радника. Примјери су ментална болест (у недостатку тјелесне повреде), повреда задобијена у пијаном стању и озљеде запосленика задобијених током посла на посао.

Мале повреде могу постати скупе

Лакше повреде могу се погоршати с временом. На пример, Бенниев одсечени прст могао би се заразити. Ако инфекција постане озбиљна, Бенниу би могла бити потребна хоспитализација и други скупи третмани. Осигуравачи знају како да спрече мале штете да се балонирају у велике. Већини послодаваца недостаје ово знање.

Медицаре Рекуирементс

Медицаре обично не покрива медицинске трошкове који настају услед повреда на радном месту. Такви трошкови би требали бити покривени осигуравајућим осигурањем. Како би се осигурало да Медицаре није наплаћен за медицинске трошкове који су настали повређеним корисницима Медицаре-а, савезна влада захтева од осигуравача да подносе периодичне извештаје Центрима за Медицаре и Медицаид услуге. Ова обавеза се односи и на послодавце који медицинске трошкове повређених радника плаћају из свог џепа.

Трошкови могу премашити штедњу на премији

Ако медицинске трошкове повређеног радника платите из свог џепа уместо подношења захтева, хоћете ли уштедети новац на трошковима накнаде радника? У многим случајевима је одговор не. Ако поднесете здравствени захтев само код осигураватеља, губитак ће се на крају укључити у израчун вашег модификатора искуства.

Чак и ако вам модификатор порасте, повећање премије који ће резултирати мањим од износа захтева. Односно, лекарски захтев за 700 долара вероватно неће проузроковати пораст премије за 700 долара. Ово је посебно тачно ако се у вашој држави примјењује прилагођавање оцјена искуства.


Повезани Чланци:

✔ - Шта је осигурање од незгоде?

✔ - Топ платформе за маркетинг е-трговине за мала предузећа

✔ - Кораци за смањење пореза који треба предузети прије краја године


Корисна? Поделите Са Својим Пријатељима!