Ауторов Блог О Финансијама И Пословању

Главни недостаци оутсоурцинга

Оутсоурцинг може бити одлична идеја, али ужасно извршење. Ево главних недостатака који ће вам помоћи да разумете неке од критеријума које треба узети у обзир.


Док оцењујете своје изборе за оутсоурцинг, имајте на уму да постоје предности за оутсоурцинг и недостаци оутсоурцинга. Погледајте сваки од наведених недостатака који су наведени у даљем тексту и одлучите какав ће утицај та ставка имати на ваше пословање и његово пословање. Ако недостаци оутсоурцинга надмашују предности оутсоурцинга, тада бисте требали избјегавати оутсоурцинг тих операција. Такође, имајте на уму да се неке функције или одељења много лакше подупиру спољним услугама.

Дакле, оно што би могло бити недостатак на једном одељењу може бити предност за друго.

Губитак менаџерске контроле и могућа питања квалитета

Без обзира да ли потпишете уговор да нека друга компанија обавља функцију читавог одељења или појединачног задатка, ви прелазите управљање и контролу те функције на другу компанију.

Ваша оутсоурцинг компанија неће бити вођена истим стандардима и мисијом која покреће вашу компанију. Они ће бити покретани да профитирају од услуга које пружају вама и другим предузећима попут вашег. Предузећа која се баве оутсоурцингом мотивисат ће се профитом, насупрот специфичним метрицама које бисте имали ако би функција остала унутра. Пошто ће уговор утврдити цену, једини начин да уговорна компанија повећа профит биће смањење трошкова. Смањивање трошкова које има оутсоурцинг компанија можда тргује изван квалитета.

Поред тога, изгубит ћете могућност брзог реаговања на промјене у пословном окружењу, јер ће сада постојати додатни слој људи и процеса који ће проћи кроз њих.

Скривени трошкови

Потписаћете уговор са оутсоурцинг компанијом која ће покривати детаље услуге коју ће пружити. Све што није обухваћено уговором биће основа за додатне трошкове. Такође ће бити плаћене правне таксе да би се задржао адвокат за преглед уговора и извршавање потребних промена. Имајте на уму да када радите са компанијом која је оутсоурцинг су стручњаци у овој области. Ако су добри у ономе што раде, имаће много уговора и самим тим пуно више искуства у овој области уговарања него ви.

Њихово искуство са овом врстом уговарања и ваш недостатак искуства олакшавају вам пропуштање скривених трошкова.

Пријетња сигурности и повјерљивости

Интелектуална својина и повјерљиви подаци морају бити заштићени када се запосленици који нису у компанији користе у вањском својству. Ако имате платни списак, медицинску документацију или било које друге поверљиве податке које ће компанија за оутсоурцинг пренети или користити, постоји ризик да поверљивост може бити угрожена. Ако функција која је додељена оутсоурцингу укључује дељење података или сазнања власничких компанија, као што су цртежи производа или формуле, морају постојати проактивне мере заштите како би се те информације заштитиле.

Играјте на сигурно, инсистирајте на томе да компанија која је оутсоурцинг потписала заштитну клаузулу у уговору или као посебан уговор о необјављивању. Осигурајте да је уговорни језик довољно јак да спречи сврсисходну злоупотребу основних података о компанији.

Вез за финансијско благостање оутсоурцинг компаније

Пошто ћете део пословања пребацити на друго предузеће, сада ћете бити везани за финансијско благостање те компаније. Пажљива пажња и преглед финансијских извештаја компаније обично је добар предиктор здравља компаније. Једна од најгорих ствари која се може догодити као резултат екстерног оутсоурцинга је та да друга компанија може да финансијски делује лошије, па стога испуњава своје уговорне обавезе. Апсолутно најгори сценариј је да компанија која је оутсоурцинг поднела захтев за банкрот и тражи заштиту од својих повериоца.

Утицај на морал запосленог

Запослени у компанији могли би реаговати (и одмаздати) на подучавање једне или две кључне функције / одељења у компанији. За ове запослене, чин оутсоурцинга могао би значити да је њихов посао такође угрожен и да ће на крају бити елиминисани ако се предају компанији која је оутсоурцинг. Менаџерски тим мора да води рачуна о томе како се порукама запосленика компаније испоручује порука о оутсоурцингу. Не постоји прекомерна комуникација када су у питању велике промене као што су одељења за спољне послове или функције компаније.


Повезани Чланци:

✔ - Дефиниција амортизације: Како утиче на порез на пословање

✔ - Фанданго - Лего Мовие 2 Свеепстакес

✔ - Основе прегледа добављача


Корисна? Поделите Са Својим Пријатељима!